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【漫画】「あの」ディズニーも例外じゃない!待遇改善しないと人が来ない近年のサービス業

人手不足アイキャッチ

近年、サービス業や飲食業の人手不足が深刻化しているというニュースをよく耳にします。

サービス業界の最高峰といわれる東京ディズニーリゾート(TDL)も例外ではなく、人手不足に陥っているようです。

日本経済新聞が3月15日に報じたニュースによると、TDLを運営する「オリエンタルランド」の労働組合が、アルバイトやショー出演者など非正規従業員約2万人を4月1日付で組合員にするそう。

従業員の賃金や働き方など待遇改善を進め、人手不足に対応する狙いということです。

引用記事:ディズニーランドですら人手不足…オリエンタルランド、非正規2万人を組合員にし待遇改善へ
人手不足

このニュースを受け、「夢の国も人手不足」「あのディズニーでさえ…」と驚く声がネット上に溢れています。

オリエンタルランドが待遇改善を行うことに対し、「ディズニーにならって待遇改善をする企業が増えて、働きやすい世の中ができれば良いな」と、他社への波及を期待する声も挙がっています。

サービス残業や過労死などを問題視される会社も多い中、ディズニーの待遇改善の取り組みはとても素晴らしいものだと思います。

安心して働ける環境がないと、愛社精神も生まれませんし、仕事を頑張る気にもなれないですものね。

私自身も以前接客業に就いていた際に、あまりに過酷な労働環境だったため退職をしたという経験があります。

仕事自体は大好きだったので、いまだに「労働環境がもう少し良ければもっと続けたかったのにな」と思っています。

従業員にとって働きやすい環境を作る動きが、他の企業にも広まると良いですね。

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Text by ゆずもと

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